MUJER CUNISTA- ADMINISTRADORA DE SU ÉXITO
Siendo el éxito un concepto relativo en una sociedad
como la nuestra, es un término que adquiere cada vez más importancia para la
mujer colombiana, teniendo en cuenta que cada año es mayor el número de mujeres
que ingresa a la educación superior, consciente de su necesidad de prepararse
para competir en el mercado laboral a la par con los hombres.
“Exitus” es el término del latín de donde proviene la
palabra éxito, que significa: salida, término o fin. Tiene como sinónimo la
palabra: triunfar, que en el campo laboral no es más que lograr los objetivos
propuestos por los seres humanos y por las mismas organizaciones. Obviamente es
un término que abarca muchas disciplinas y a la vez es relativo. Lo que para
alguien puede ser sinónimo de éxito, para otro no y viceversa.
Según la empresaria venezolana Mariela Mijares, quien
se desempeña como Gerente General de GE Iluminación en Colombia, Ecuador y
Venezuela, es importante que la mujer haga uso de su intuición entre los
hombres, para poder tomar mejores decisiones en un mercado tan cambiante como
el actual. La mujer, por simple naturaleza, ya está dotada de características
especiales que pueden convertirse en una fuente de recursos muy importante para
facilitar la obtención de las metas de
las empresas u organizaciones.
En una sociedad como la colombiana, donde los índices
de madres cabezas de familia cada vez son mayores, es necesario distinguir a la
mujer exitosa y a la que debe valerse de todo tipo de argumentos y posibilidades
para sacar a sus hijos y a sus familias adelante. En este orden de ideas, es
muy importante saber distinguir cuáles son esos rasgos que caracterizan a la
mujer que, con un alto nivel de autoconocimiento y fijándose metas claras de
vida, logra el éxito con base en su preparación académica y el emprendimiento
que va desarrollando con el tiempo.
Algo de lo que debemos ser conscientes es que los
hombres y mujeres pensamos y sentimos diferente. Como lo dice la empresaria
Ursula Burn afroamericana nacida en Nueva York, rankeada en el puesto 14 de las
mujeres más poderosas del mundo en el año 2.009 por la revista Forbes y actual
presidente ejecutiva de Xerox: “Los hombres y mujeres piensan de manera
distinta, tienen hábitos de consumo distintos. Es importante tener en el
Consejo de Administración la mayor representación posible de tu base de
clientes para tener una idea acertada de lo que les gusta, de lo que compran,
de lo que piensan”. (Diario El País de
Uruguay: http://elpais.com/diario/2011/04/10/negocio/1302440605_850215.html)
Siendo una mujer líder en la empresa en que trabaja,
tiene claro que a cada trabajador se le debe brindar la posibilidad de sentirse
miembro de la empresa, aportar y lograr sus propósitos de vida para de esta
manera alcanzar el éxito. No concibe el éxito de su empresa si sus trabajadores
no logran sus metas y su éxito personal. Con un perfil más humanista, es una
mujer que tiene claro que, como centro del éxito de toda empresa, está primero
el desarrollo y la realización de los seres humanos que hagan parte de la
organización.
No obstante, estamos en una sociedad donde nos
encontramos con altos índices de discriminación de género, que sin duda alguna
frenan el desarrollo profesional de las mujeres a nivel empresarial, lo que ha hecho
que su espíritu emprendedor se vea impulsado a retos cada vez más exigentes.
En este sentido es necesario fortalecer a la mujer a
nivel político, donde se incluyan leyes que permitan mayores niveles de
participación social, económicos y educativos. De esta manera la brecha entre
hombres y mujeres se hará más pequeña y habrá un mayor crecimiento de la
sociedad, en orden político y cultural, como el mismo Banco Mundial se ha
encargado de determinarlo con base en estudios.
Esta información sirve para complementar el
pensamiento de la escritora y psicóloga francesa Florence Thomas, cuando afirma
que a la mujer hoy día le falta creer más en sí misma. Que, aunque es difícil
hacerlo, teniendo en cuenta que la mujer lleva a cuestas 5.000 años de cultura
patriarcal y machista, el único camino que le queda a la mujer para lograr el
éxito es creer más en sí misma, en sus capacidades personales y correr riesgos
en la vida. (Entrevista diario El
Espectador: http://www.elespectador.com/noticias/actualidad/articulo-368084-todas-feministas-tenemos-un-patriarca-adentroflorence-thomas)
En definitiva, el término “éxito”, en especial para el
objeto de esta investigación, es bastante relativo, y es lo que queremos
analizar en las estudiantes de la Corporación Unificada Nacional de Educación
Superior “CUN”. Teniendo en cuenta que lo que para algunos es éxito, para otros
no. Más en una sociedad como la colombiana, donde la mujer ha ganado mecanismos
de participación a nivel político, económico y cultural que la incluyan a un sistema
eminentemente machista más por esfuerzos personales que por políticas estatales
al respecto.
Por
esta razón, es necesario trabajar los temas del emprendimiento, proyecto de vida
y espíritu emprendedor en nuestras estudiantes cunistas, en una sociedad en
crisis como la colombiana. Crisis no sólo de orden económico y político, sino
de valores. De esta manera saldrán al mercado laboral egresadas con mayores
expectativas de crecimiento personal y laboral para lograr propósitos de vida
que ayuden a formar empresarias y mujeres exitosas.
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